在向陽生涯公眾號后臺的留言中，向陽君經常能收到小至14歲的中學生咨詢中考應該選擇念哪所學校，大到45歲的中年人疑惑是否該辭職創業這一類的問題。

在向陽生涯接手過的案例中，我們見過太多在黑暗中掙扎，反復探索看不到希望的人，向陽君很能體會人處在某些迷茫的處境中有多痛苦，這些時候，真正有價值的建議對他們來說又有多可貴。



所以今天，向陽君準備和大家一起分享個來自向陽生涯的案例故事。

向陽生涯課后“公益服務”

在向陽生涯的職業規劃師培訓課程中（包含CCP生涯規劃師、CCDM高級職業規劃師、BSC職業規劃咨詢導師），每一期都會有正在成長中的職業規劃師們，花1/4-1/3的時間投入“公益服務”。

通常這些內心充滿了愛的職業規劃師群體，大多會以服務身邊人為主，但也有一部分時間，他們會用在協助失業、無業人員、留守兒童家庭方面。

因為，這些具備很高情懷的、滿心希望幫助他人成長的職業規劃師們在內心很清楚：無論第三方救助經費如何充足，都無法從源頭上解決一個家庭的困境，沒有人能堅持三五十年一直幫助他們。

所以，比起暫時的援助，職業規劃師們認為：幫助他們獲取能夠參加工作的求職技能和規劃可落地的執行方案，才是這些家庭真正的需求。

因為只要家庭成員中一人找到工作、拿到工資，他們便可以迅速獲得價值感、力量感，從而擔負起家庭運轉的責任，同時提升自我存在的意義認同。

“公益服務”成人之美

向陽生涯的CCDM高級職業規劃師課下時間，學員在作業練習期間曾經幫助過這樣一個例子：25歲的生物科學教授助理李先生，家境貧寒，他在大學期間學習非常刻苦，畢業后因成績突出順利留校工作。



但李先生在工作一年后對自己的職業產生了懷疑，因為自己一直期待可以過上優渥的生活，比如：擁有精致、大牌的生活用品，出入時尚且高端的派對。

他本科畢業兩年，先做了教授助理，教授們建議他讀研、讀博，或許10+年后，他也會像前輩們一樣，擁有自己的小研究室，教授的話讓他對未來感到迷茫又焦慮。

CCDM高級職業規劃師張老師問他：“你理想中的人生是怎樣的？”并且張老師注意到，他穿著GIVENCHY的經典款式的外套，夸獎說很好看，李先生自豪地說這是他存錢好久才買的。

交談中，李先生表示：他其實很向往能過上穿GIVENCHY的生活，但由于專業原因，他認為學生物科學的人，不應該跟這種俗世的東西沾邊。畢業后，他聽從老師的建議研究生物領域的新科技，像大家對自己期望的那樣鉆研學術，但其實內心非常矛盾。



后來，CCDM高級職業規劃師張老師還發現，他是學生會的風云人物，很擅長與人互動，籌辦了許多活動，幫助老師處理學術交流、聯絡事宜也得心應手。

于是建議他拋開對生物學科專業出身的自我限制，重新對自我做評估，張老師用CCDM高級職業規劃師課堂上所學的測評工具，分析他的興趣、能力跟哪些工作比較符合。經測評結果分析：李先生的性格類型為ESFJ，這類性格的人群其實很適合做銷售，這也與他對自我優勢的認知不謀而合。

當時張老師還給李先生留了“作業”——去找前輩訪談、收集資料，看自己是否能勝任銷售工作。加上研究助理離職其實很簡單，后來李先生果斷去了一家品牌手機店做銷售。

起初由于沒有相關經驗，他非常吃力，每天8:00上班卻常常23:00才回家。李先生說自己剛開始很辛苦，每天都在學習新東西，但他擅長與人互動，再加上同事對他的照顧，不久就有了業績。

同時，李先生也積極參加社交聚會，因為過去身處學術圈，初跳出來他其實希望學習更多，看看別人怎么做。一年之后（2019年），李先生就被偶然認識的同行，挖去一家互聯網大公司做銷售，不到半年又跳到另一家國產手機大品牌。



張老師曾在后來參加的BSC職業規劃咨詢導師課堂上，公開分享過這個案例，部分從事人力資源的工作者當初對此案例不以為然，認為年輕人就應該在固定行業或公司踏實待三五年，這樣一直跳槽難成大器，之后也不會有多好的發展。

但今年張老師收到喜訊，這個男孩獲得了公司的MVP員工獎，被某個電商巨頭挖掘，成為了海外分公司的負責人。現在27歲，年薪近百萬，在約見張老師“感謝宴”的時候，李先生也成功地把外套、手表、鞋子、帽子、皮帶、褲子全部都換成了GIVENCHY。

“遵從內心”的轉型就是成功的轉型

職業世界唯一不變的，就是一直在改變。很多人擔心一直跳槽會不會怎樣？這其實是被過去的某些經驗困住了。比起經驗，更重要的是你對當下境遇、自身條件的選擇，和對機會的把握。

如果李先生礙于情面，不敢直面內心最真實的金錢欲望，一直在“其他人認為的好職業”——大學老師崗位上發展，那么李先生也不會有用好自身銷售天賦，取得年薪近百萬的成就。

該做體面的大學老師？還是成為職場上壓力與動力并存的銷售員？李先生聽從了CCDM高級職業規劃師張老師的建議，遵從自己的內心，并勇敢地邁出了改變的步伐，在行動上做出了改變。

其實，大部分人的困惑都很相似，概括起來大致是：眼前的路這么多，我到底該選如何選擇？沒有選擇讓人感到痛苦，但面臨諸多選擇，也會感到很痛苦。

對此，向陽君想說：職業生涯從來不是個簡單的問題，它牽引出許多還未解決的議題，比如婚姻、家庭、自身。做出選擇是一件需要審慎的事情，但只要遵從科學的規劃，做出改變也沒有想象當中那么難。



許多人固有觀念上的迷思是：迅速培養一門新能力很難，即使擁有了新能力，也不見得能找到理想的工作，事業走向會因此局限。

向陽生涯的創始人兼首席職業規劃師洪向陽先生在《10天謀定好前途：職業規劃實操手冊》中有言：工作中的技能可分為兩種：可遷移技能與專業技能。

如：金融領域的銷售工作，社交技巧、時間規劃等能力，就是可遷移技能；金融知識、產品資料就屬于專業技能。

在轉職、換專業時，我們并非從零開始。通過遷移前一種技能，補足專業能力，換一條路根本沒有想象中那么難。這也是像李先生一樣遵從內心，在CCDM高級職業規劃師張老師的建議下，及時止損、重新規劃職業定位的勵志故事。

如果你也想像李先生一樣獲得年薪近百萬的切實改變，發現自己的天賦優勢，又或者你期待著習得像CCDM高級職業規劃師張老師那樣自助助人的職業規劃技能，先給自己定制個具備可行性的轉型方案。

那么不要猶豫，CCDM第69期.高級職業規劃師與BSC40期.職業規劃咨詢導師的課程近期即將開班，系統的舒伯學派職業規劃百年理論知識、真實職業轉型案例分析、商業級現場咨詢真實案例、過硬的職業規劃與咨詢訪談技術......這些在研究職業規劃與生涯教育已20年的向陽生涯CCDM、BSC課堂上通通都有。



種一棵樹最好的時間是10年前，其次是現在，當你不再自我設限，就會發現：做自己想做的事，永遠沒有太晚的開始。如果你有想實現的目標，不如現在來向陽生涯做好規劃，然后執行，一旦付諸行動，事情就會容易很多。

成長的路上，一邊執行職業規劃師的建議，一邊也需要尊重內心最真實的自己，遵從內心的聲音，因為只有自己最了解自己，這才是人生最實用的建議。